O Brasil dá a largada para um momento único: economia de vento em popa, jogos olímpicos, copa do mundo e o “boom demográfico” mais produtivo da história. Como aproveitar este momento?
Marcelo quer ser seu próprio patrão; quer ter dinheiro, sucesso, viagens e tudo o mais que faz parte da carreira de um empreendedor. Lê revistas, livros, visita sites sobre o tema que "dão o caminho das pedras": seja determinado... Seja firme... Tenha atitude! Inspire as pessoas! Só que a realidade do seu dia-a-dia é muito diferente na prática... Ele se sente cansado, desmotivado e acaba trabalhando mais para pagar as contas do que para ter sucesso. Conhece alguém assim?
O empreendedor brasileiro lida com um drama cultural que difere muito de outros países; em algumas culturas mais desenvolvidas um garoto de 15 anos quer ganhar seu dinheiro, abre um novo negócio e acaba vencendo, pois tem todo o suporte necessário para isso. Aqui comemoramos quando vemos um jovem de 20 ou 30 anos realizar algo importante e ter sucesso – comemoramos a exceção e não a regra...
Como virar este jogo em um momento que a economia brasileira está a todo vapor? Precisamos de um modelo de mudança eficaz que funcione de verdade. E ele existe:
Ele começa com a seguinte pergunta: O que você quer? Ao imaginar como será o seu objetivo (o ESTADO DESEJADO) de onde quer chegar (com imagens, sensações, e até ouvindo este futuro como num filme) você foca no que se quer e não no que não se quer, mantendo a atenção onde está o seu alvo, e gerando energia apoiadora.
É importante também saber onde se está (seu ESTADO ATUAL) para identificar quais recursos (pessoais, materiais, financeiros, de informação) serão necessários - e principalmente - como mobilizá-los, pois a "pegadinha" do pensamento limitante é focar no que não se tem... "não tenho tempo", "não tenho dinheiro", "não sei como fazer"... Gerando energia sabotadora.
Para sair deste labirinto (chamado obstáculos) precisamos de flexibilidade de ações respondendo estas questões: o que lhe impede de conseguir o que quer? Em vez deste impedimento o que você quer? O que pode fazer a respeito? Alguém já fez isso antes? E se você conseguisse, como seria? E, finalmente: qual será o primeiro passo?
As ações apoiadas por esta estrutura de pensamento mantêm seus olhos no objetivo e libera a sua criatividade para soluções inovadoras - mudando o pensamento mudamos nossas ações.
Também é importante reforçar seus comportamentos a partir do que você pensa ser importante (seus valores) e no que você acredita (suas crenças), pois são eles que lhe darão a permissão e a motivação impulsionadoras das suas atitudes.
No próximo artigo falarei sobre o seu potencial nato (seus talentos) e de como mobilizá-los para lançar mão do que lhe é mais precioso; você.
Até lá!
Sucesso e ótima semana!
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Daniel Scharf Consultor em Gestão de Talentos, Trainer em Programação Neuro Linguística, Palestrante e Coach com certificação internacional. Ministra há 20 anos workshops comportamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional. Contatos:
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